¿Puede un interino o funcionario temporal hacerse fijo ahora en 2026?
Si un interino encadena contratos durante muchos años o su plaza no sale a concurso en el plazo legal (generalmente 3 años), puede reclamar judicialmente el abuso de temporalidad.
Sentencias recientes: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha señalado en varias ocasiones la necesidad de sancionar el abuso, sugiriendo que la fijeza podría ser una solución si no hay otras medidas efectivas en el derecho nacional.
La situación de los interinos en España ha dado un vuelco significativo con sentencias muy recientes (especialmente a partir de abril de 2026), que están empezando a reconocer tanto indemnizaciones elevadas como, en casos específicos, la fijeza.
Sobre Nosotros
Fijeza Interinos es una iniciativa del Despacho de Abogados: Prisma-Abogados (especializados en derecho laboral) para dar solución a trabajadores que han sufrido abuso de temporalidad. Los sectores más afectados han sido el sanitario, el sector de la docencia (maestros y profesores) y la administración general de las comunidades autónomas.
Experiencia
Somos un despacho especializado en derecho laboral, pero además con especial dedicación y experiencia en procesos de demandas colectivas. Actualmente trabajamos en esta línea del abuso de temporalidad de interinos, personal laboral, personal estatutario, etc. con diversos colectivos.
Equipo
Alberto Rodríguez
Abogado y CEO
Mercedes Alonso
Especializada en Derecho Laboral
Soraya García
Abogada, doctorada por la UGR
Carla Jimenez
Abogada, especialista en casos contra la Administración.
Nuestros Clientes
Trabajamos actualmente en este ámbito con varios colectivos. Destacamos demandas en marcha con profesores de conservatorios, profesores de institutos, personal sanitario de 3 hospitales en diversas ubicaciones de la geografía española y personal de la administración en varias comunidades autónomas.
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